El curso incluirá además actividades prácticas, lecturas complementarias, discusiones en grupo y evaluaciones para medir el aprendizaje de los participantes. Se proporcionará material de apoyo, como presentaciones, artículos y casos de estudio, para cada sesión del curso.
Contenido del Curso
Introducción a las teorías administrativas y el desarrollo organizacional
5 Temas
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Contenido de la Lección
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0/5 pasos
Enfoques clásicos de la administración
6 Temas
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0/6 pasos
Enfoques humanistas y de relaciones humanas
6 Temas
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0/6 pasos
Enfoques modernos de la administración
5 Temas
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Contenido de la Lección
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0/5 pasos
Desarrollo organizacional y cambio organizacional
5 Temas
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Cultura organizacional y liderazgo
6 Temas
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0/6 pasos
Gestión del talento y desarrollo de equipos
6 Temas
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0/6 pasos
Estrategias de desarrollo organizacional
6 Temas
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0/6 pasos
